| KITA-Kurse in Oldenburg |
|
|
|
|
Auch im Jahr 2010 bietet die Volkshochschule Oldenburg wieder zahlreiche Kurse für Mitarbeiter/innen im Bereich der KITAs an. Diese erscheinen im landesweiten Programm des Verbundes "KITA" der Volkshochschulen in Schleswig-Holstein. Weitere Informationen bei der VHS oldenburg, Tel.: 04361-4575. Die Angebote für Oldenburg: Therapiehunde im Kindergarten- tiergestützte Intervention Besonders der Einsatz von Hunden wirkt vielfältig. Hunde als Eisbrecher, Seelentröster und Motivator. In der alltäglichen Umgebung begegnet das Kind vielen Hunden. Die Art und Weise wie Kinder sich richtig gegenüber Hunden verhalten ist aber eher ein positiver Nebeneffekt. In erster Linie geht es um die Förderung der Sozialen Kompetenzen, Weiterentwicklung der Grob- und Feinmotorik, Hilfe für adipöse Kinder. Die Hunde sind ausgebildete Therapiehunde und geben den Kindern ein Gefühl von angenommen sein. Diese Therapiehunde stärken durch verschiedenste Übungen das Selbstbewusstsein der Kinder. Ebenso steht die Förderung von Konzentration im Vordergrund.
Leitung: Maike Savidis Im KiTa-Team erfolgreich arbeiten Teamarbeit ist selbstverständlich und notwendig zugleich - nur was ist zu tun, damit sie auch wirklich funktioniert?!Eines steht fest: Gruppen und damit auch Teams haben ihre eigene Dynamik und Menschen sind unterschiedlich. Da ist es gut, wenn man die Typologie und die Grundlagen der Gruppendynamischen Prozesse kennt und besser sein eigenes Verhalten reflektieren kann. So arbeitet es sich sehr viel besser und effektiver im Team. Es gibt weniger böse Überraschungen und mehr Spaß in der Gruppe.Angesprochen sind Leiterinnen und Leiter sowie Teammitglieder, die Interesse haben, dieverschiedenen Fragestellungen im Arbeitsprozess und in der Teamentwicklung besser zu verstehen, aber auch ihre eigene Rolle besser erkennen und das Verhalten optimieren zu können.
Leitung: Gabriele Seyer
Einführung ins Projektmanagement für ErzieherInnen
Kooperation und Vernetzung sind wichtige Prinzipien in der Gesundheitsförderung. Die von Kitas bevorzugten Kooperationspartner und potentielle Geldgeber arbeiten häufig in der Projektform und erwarten dies auch von den Einrichtungen, mit denen sie zusammen arbeiten. Ziel: Sie erwerben das nötige Basiswissen und praktische Kompetenzen, um Projekte zu leiten, zu steuern und zu kontrollieren.Leitung: Michael Kümmel
Leitung: Gabriele Seyer
Frauen in Führungspositionen – Frauen führen anders Frauen verfügen über eine Menge sogenannter Managementkompetenzen. Es ist jedoch wichtig, sich dieser bewusst zu machen und sie zu wissen, wie sie dann gezielt eingesetzt werden können. Das gilt in Besprechungen ebenso wie in der Teamentwicklung.Angesprochen sind Leiterinnen und KiTa-Mitarbeiterinnen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten möchten. Die Kenntnis von Kommunikationsmodellen in Verbindung mit dem bewussten Einsatz von Kommunikationsformen gehören ebenso dazu wie, das Wissen um Mitarbeiteransprache und Wahrung der eigenen Interessen. Ziel ist es Ideen für einen eigenen Managementstil zu entwickeln.
Leitung: Gabriele Seyer
Gesprächsführung – Erfolgreiche Kommunikation ist kein Zufall Gespräche richtig und erfolgreich zu führen, ist für Leiterinnen und Leiter ein wesentliches Element ihrer Arbeit. Und es ist gar nicht schwer zu lernen, wie sich Gespräche (auch weniger angenehme) für beide Seiten zufriedenstellend führen lassen. Dabei sind die Ausgangssituationen durchaus unterschiedlich: Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiter/-innengespräche, Motivationsgespräche, Rückkehrgespräche (nach Krankheit oder anderer längerer Abwesenheit). Aber Übung macht die Meisterin bzw. den Meister. Und in diesem Workshop geht’s ums Üben.
Leitung: Gabriele Seyer, Entspannung für Erzieherinnen
Da wo Anspannung ist muss auch Entspannung sein, damit wir in Balance bleiben und den Kindern in jeder Situation gelassen gegenüber stehen können. In diesem Kursus geht es um verschiedenste Entspannungstechniken und auch um Möglichkeiten der Sofort-Entspannung! Es gibt einen Überblick über Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Yoga und Atemübungen, sowie Übungen, um sofort Druck abbauen zu können.
Leitung: Maike Savidis
Entspannung mit Kindern
Der Zeit- und Leistungsdruck in unserer heutigen Gesellschaft macht auch vor unseren Kindern keinen Halt. In diesem Kursus geht es um kindgerechte Entspannungsübungen für die ganz Kleinen. Wir besprechen wie wir nach ganzheitlichem Ansatz den Kids spielerisch Entspannung nahe bringen können. Dauer: 1 Tag Termine: 1. Freitag, den 9.April 2010, 8.30-16.30 Uhr, VHS Oldenburg, Schuhstraße 55 2. Freitag, den 1.Oktober 2010, 8.30-16.30 Uhr, VHS Oldenburg, Schuhstraße 55 Kosten: 78,- €
Kritisches annehmbar äußern Kritikgespräche fallen vielen Menschen schwer, sowohl Kritisches zu sagen als auch Kritik anzunehmen. Dabei ist ja das, was gesagt wird, oft gut gemeint. An diesem Tag wollen wir uns besonders der empathischen Grundhaltung zuwenden, die Voraussetzung dafür ist, dass Kritik, und zwar neben positiver eben auch negative, vom Gegenüber angenommen werden kann. Mit Ihren Praxisbeispielen aus der Alltagssituation im Kindertagesstättenbereich werden wir ganz konkret arbeiten.
Leitung: Christiane Wiebe
Einführung in die Mediation – Fortbildung für Leitungskräfte Mediation ist eine Möglichkeit, Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert auszutragen. Ziel ist dabei eine tragfähige Lösung, die von allen Konfliktparteien gemeinsam erarbeitet und dann auch umgesetzt wird. Eine Mediation wird üblicherweise von einer ausgebildeten Fachkraft (Mediator/in) durchgeführt. Die Grundzüge der Mediation und die Schritte, die zu einer erfolgreichen Konfliktbearbeitung führen, können auch in vielen anderen Zusammenhängen hilfreich eingesetzt werden, z.B. bei Konfliktsituationen im Team oder zwischen Erzieher/in und Eltern. Hier erhalten Sie eine Einführung in Vorgehensweise, Rollenverständnis von Mediator/in und sowie Einsatzmöglichkeiten der Mediation.
Leitung: Christiane Wiebe
|